Noutati

Roa Resurse Umane v 2.0.8 - 02/09/2011

Modificari ReGES, lichidati pe perioada
:nou:
La "Personal > Adaugare/modificare" au fost adaugate campurile :
* Tip norma
* Durata timp norma
* Repartizare timp norma
* Tip interval repartizare
Aceste campuri sunt necesare pentru registrul electronic al salariatilor.
!!! ATENTIE : pentru salariatii deja existenti in baza de date in anul 2011 se atribuie implicit urmatoarele valori :
- pentru cei cu norma intreaga :
* durata timp norma
- "Norma intreaga 8/40" pentru cei care au timp partial egal cu 8 si timp normal egal cu 0 sau 8
- "Norma intreaga 6/30" pentru cei care au timp partial egal cu 6 si timp normal egal cu 6
- "Norma intreaga legi speciale" pentru cei care au timp partial egal cu timp normal, dar cu valori diferite de 6 si 8
* repartizare timp munca
- "Numarul de ore/zi"
- pentru cei cu timp partial :
* durata timp norma
- "Cu timp partial"
* repartizare timp munca
- "Numarul de ore/zi"
* tip interval repartizare
- "Numar de ore pe zi"
Pentru salariatii cu alte valori decat cele completate automat, trebuie sa se faca manual modificarile necesare.

:nou:
La "Personal > Rapoarte > Lista personal" a fost adaugata optiunea "Lichidati intr-o perioada - Excel".

:nou:
La "Personal > Rapoarte" a fost adaugata optiunea "Salariati cu cod COR neactualizat", cu posibilitatea de listare sau de export in fisier format Excel.

:modificare:
Optiunea "Personal > Rapoarte > Lista personal > Lichidati - Excel" a fost redenumita in "Lichidati in luna - Excel".

:modificare:
Au fost aduse modificari interfetei de la "Personal > Adaugare/modificare". Astfel, campurile pentru care valoarea se selecteaza dintr-un nomenclator sunt colorate diferit, iar in modul de "Adaugare" sau "Modificare" apare si un buton cu o sageata rosie.
In cazul in care inregistrarea e in modul de adaugare sau de modificare, se procedeaza in felul urmator :
- pentru completarea valorii dintr-un camp, se apasa tasta "TAB" daca focusul se afla in campul respectiv
- pentru modificarea valorii dintr-un camp, se face dublu click in campul respectiv, se apasa butonul cu sageata rosie sau se apasa tasta "DEL".

:eroare:
In "Personal > Adaugare/modificare", pentru persoanele care erau incetate, la starea contractului era selectat "Incetat", dar aparea scris ingrosat "Reactivat". A fost corectata problema.

Roa Resurse Umane v 2.0.7 - 24/08/2011

Modificari Revisal
:nou:
Trecerea la formatul nou de Revisal se face automat in momentul initializarii din "Initializare > Initializare registru electronic HG 500 / 2011".
!!! ATENTIE : din momentul activarii formatului nou nu se vor mai retine modificarile in formatul vechi si nici nu se vor mai putea transmite.

:modificare:
La "Personal > Adaugare/modificare", au fost facute urmatoarele modificari :
* la adaugarea unui angajat al carui CNP mai exista in baza de date apare o fereastra cu mai multe optiuni :
- nu se copiaza datele vechi ( angajat nou ) > utilizatorul va completa toate datele angajatului respectiv
- reactivare in baza unui temei legal > se alege aceasta optiune doar in cazul in care contractul a fost incetat si trebuie reactivat in baza unui temei legal
- reangajare > se alege aceasta optiune daca se creeaza un contract nou pentru fostul angajat; utilizatorul va completa doar datele noului contract, datele angajatului fiind copiate automat de pe vechiul contract
- se copiaza datele vechi ( corectie ) > la alegerea acesti optiuni se completeaza automat toate datele de pe contractul vechi ( inclusiv cele legate de contract )
* au fost introduse mai multe restrictii si conditii legate de modificarea starii unui contract, printre care :
- daca este activ / reactivat, atunci optiunile disponibile sunt "Incetat", "Suspendat", "Detasat"
- daca este incetat, atunci optiunea disponibila este "Reactivare"
- daca este suspendat, atunci optiunea disponibila este "Incetare suspendare"
- daca este detasat, atunci optiunile disponibile sunt "Incetare detasare" si "Suspendare"

:modificare:
Modificari interne la reangajarile operate prin "Personal > Plecari din unitate".

:modificare:
Modificari la exportul fisierului XML in noul format pentru Revisal ( CUI fara codul de tara, sporuri permanente, stari contracte ).

:eroare:
La "Personal > Adaugare/modificare" nu se putea alege temeiul legal la incetare. A fost corectata problema.

:eroare:
La "Personal > Adaugare/modificare" nu se putea alege temeiul legal la reactivarea unui contract incetat in luna. A fost corectata problema.

Roa Resurse Umane v 2.0.6 - 22/08/2011

Eroare reangajare
:eroare:
Au fost corectate erorile care apareau la reangajarea unei persoane ( nu existau campruile "tipautorizatie" si "explicaties" ).

Roa Resurse Umane v 2.0.5 - 12/08/2011

Modificari ReGES
:nou:
In meniul "Initializare" a fost adaugata optiunea "Initializare registru electronic HG 500 / 2011".
Aceasta optiune trebuie apelata dupa ce au fost actualizate toate datele din program ( asociere tipuri sporuri, adaugare cuantum sporuri permanente, inregistrare contracte suspendate / detasari, actualizare coduri COR ).

:modificare:
Modificari interne la exportul in format XML al registrului electronic al salariatilor.

:eroare:
A fost corectata problema care aparea la completarea modelului de contract in cazul in care valoarea unui camp era similara cu numele unui camp. De ex.: campul "S7" avea valoarea "S3".

Roa Resurse Umane v 2.0.4 - 10/08/2011

Modificari ReGES si salvare documente
:nou:
Dupa initializarea registrului salariatilor conform HG 500/2011, la modificarea datelor din "Personal > Adaugare/modificare", se cere tipul operatiei pentru registrul electronic al salariatilor ( "Fara scriere", "Corectie" sau "Modificare" ) si data de la care se produc efectele ( pentru operatiile "Corectie" si "Modificare" ).

:modificare:
Modificari etichete fisier XML in format cerut de Revisal 5.

:modificare:
Modificari interne la schimbarea starii contractelor in "Suspendat" sau "Detasat".

:modificare:
Dupa salvarea unui document, daca se mai doreste salvarea unui alt document, atunci acesta este cautat automat in directorul folosit ultima data, dupa care este cautat in DATE_ROARES. Daca nu este gasit in niciuna dintre cele doua locatii, atunci campul "Cale fisier" ramane necompletat si trebuie selectata manual calea.
Alte modificari interne la salvarea documentelor personalizate din "Configurare > Configurare documente" : la salvarea unui document personalizat, acesta nu mai apare de doua ori in lista de formulare de la "Contracte de munca".

:modificare:
La "Contracte de munca > Incetarea ctr. de munca", optiunea "Incetarea contractului individual de munca la cererea salariatului ( acordul partilor )" a fost mutata dupa optiunea "Incetarea contractului de munca urmare a cererii salariatului".

Roa Resurse Umane v 2.0.3 - 03/08/2011

Modificari Revisal
:nou:
La "State > Evidenta personal" au fost rearanjate campurile care trebuie completate si au fost aduse urmatoarele modificari :
- din pagina "Date angajare" au fost eliminate campurile "Data lichidarii", "Mod lichidare" si "Motiv lichidare"
- in pagina "Date angajare" a fost introdus campul "Stare contract", care poate avea urmatoarele valori : activ, incetat, suspendat, detasat. Pentru fiecare dintre aceste stari trebuie completate urmatoarele date :
* la trecerea din ACTIV in INCETAT : data incetare, temei legal incetare
* la trecerea din ACTIV in SUSPENDAT : perioada suspendare, temei legal suspendare
* la trecerea din ACTIV in DETASAT : perioada detasare, detasat la ( numele angajatorului unde va fi detasat salariatul ), tara ( nationalitatea angajatorului unde va fi detasat salariatul )
* la trecerea din INCETAT in ACTIV : data reactivare, temei legal reactivare
* la trecerea din SUSPENDAT in ACTIV : data incetare suspendare
* la trecerea din DETASAT in ACTIV : data incetare detasare
!!! ATENTIE : starea curenta a contractului este afisata cu litere ingrosate. La modificare, daca se alege o alta stare, nu se apasa butonul de salvare si se apasa din nou pe starea afisata cu litere ingrosate, atunci se afiseaza datele initiale corespunzatoare starii curente ( adica data incetare / perioada suspendare / perioada detasare, temei legal / detasat la, tara ).
- in pagina "Documente" au fost adaugate campurile "Tip autorizatie" si "Valabilitate autorizatie", care trebuie completate pentru toate persoanele care provin din afara spatiului UE / SEE.

:modificare:
La "Rapoarte de analiza", optiunea "Registru unic" a fost redenumita in "Registrul electronic al salariatilor".

Roa Resurse Umane v 2.0.2 - 29/06/2011

Personalizare documente predefinite
:modificare:
La personalizarea documentelor predefinite, descrierea nu mai este salvata cu majuscule, ci respecta denumirea initiala.

Roa Resurse Umane v 2.0.1 - 10/06/2011

Modele formulare
:modificare:
Descrierea modelelor de formulare apare cu majuscule in fereastra de la "Configurare > Configurare documente".

:modificare:
Au fost adaugate pictogramele pentru ferestre de atentionare si pentru butonul de resetare.

:modificare:
Modificari interne la selectarea temeiului pentru incetarea contractului.

:eroare:
A fost corectata eroarea care aparea daca se apasa butonul de renuntare la alegerea salariatului pentru oricare dintre optiunile de la "Contracte de munca".

Roa Resurse Umane v 2.0.0 - 08/06/2011

Configurare documente
:nou:
A fost adaugata optiunea "Configurare documente" in meniul "Configurare". Aceasta inlocuieste toate optiunile din meniu prin care se personalizau documentele din program. De asemenea, a fost eliminat butonul "Config" din "Configurare > Campuri contracte", modificarea formularului standard de contract facandu-se tot prin optiunea "Configurare documente".
La configurare, sunt de parcurs 4 pasi :
1) Se alege tipul operatiei :
I."Modifica si salveaza" ( se descarca formularul salvat in baza de date si se modifica in Word, dupa care se salveaza )
II."Salveaza" ( pentru fisierele care sunt pe un anumit calculator si trebuie copiate in baza de date )

2) Se specifica daca este un document nou sau se doreste modificarea unuia deja existent in baza de date ( fie personalizarea unuia general, fie modificarea unuia deja personalizat ) :
I."Document nou" : daca se alege aceasta optiune, atunci se trece direct la pasul 4
II."Document existent" : vor fi afisate toate documentele aflate in baza de date; pentru alegerea unui document, trebuie facut dublu click pe linia corespunzatoare acestuia, in coloana "Descriere".
Daca la pasul 1 a fost aleasa optiunea I, atunci se va trece la pasul 3.
Daca la pasul 1 a fost aleasa optiunea II, atunci se va trece la pasul 4.

3) Se modifica fisierul in Word, se salveaza pe calculator si se inchide inainte de a trece la pasul 4.

4) Daca la pasul 2 a fost aleasa optiunea I, atunci trebuie completate campurile "Nume fisier", "Descriere" si trebuie aleasa calea unde se afla fisierul care va fi incarcat in baza de date.
Daca la pasul 2 a fost aleasa optiunea II, atunci trebuie efectuata doar ultima operatie ( alegerea fisierului ).
Dupa apasarea butonului "Incarca" si daca s-a reusit salvarea in baza de date, se revine la pasul 1.

!!! ATENTIE : Daca la pasul 2 ati ales optiunea "Document nou" ( optiunea I ), atunci la pasul 4 nu puteti completa campurile "Nume fisier" si "Descriere" cu valori deja existente in baza de date.
!!! ATENTIE : Pentru revenirea la pasul 1 in orice moment al configurarii, trebuie apasat butonul de resetare, aflat in stanga butonului de iesire din fereastra.

:nou:
A fost adaugata optiunea "Formulare suplimentare" la "Contracte de munca". Aici vor aparea formularele adaugate de utilizatori prin optiunea "Document nou" de la "Configurare > Configurare documente".

:modificare:
Optiunea "Alte formulare" de la "Contracte de munca" a fost redenumita in "Formulare utile".

:modificare:
Modificari interne la afisarea meniurilor de la "Contracte de munca" si la completarea modelelor de formulare.

Roa Resurse Umane v 1.0.54 - 27/05/2011

Reangajare, concedii de odihna
:nou:
Butoanele de la mesajele informative, de erori si de la confirmari sunt in limba romana.

:modificare:
La reangajarea unui fost salariat, se cere confirmare pentru pastrarea sau nu a urmatoarelor date de pe vechiul contract : data angajarii, data terminarii contractului, data lichidarii, numar contract intern, data contract intern, numar contract ITM, data contract ITM.

:modificare:
La "Concedii de odihna > Planificari CO", au fost modificate numele urmatoarelor coloane :
- "Efectuate" in "Planificate"
- "De efectuat" in "Ramase"

:modificare:
A fost modificata copierea concediilor de odihna la deschiderea si redeschiderea de luna. Se copiaza din luna precedenta toate concediile de odihna care se continua si in luna curenta, iar din planificare sunt adaugate concediile de odihna care contin zile din luna pentru care se da deschidere / redeschidere ( daca este ultima luna deschisa ).
Daca in planificarea concediilor de odihna se adauga un concediu care se intinde pe mai multe luni si contine si ultima luna deschisa, atunci este adaugat automat in ultima luna deschisa, dar nu si in lunile anterioare.

Roa Resurse Umane v 1.0.53 - 25/05/2011

Modificari sabloane
:nou:
La "Contracte de munca > Contracte de munca > Act aditional de modificare a contractului" a fost adaugata optiunea "Act aditional de modificare a contractului ( mai 2011 )".

:nou:
La "Configurare > Act aditional de modificare a contractului" a fost adaugata optiunea "Codul Muncii mai 2011".

:modificare:
A fost modificat sablonul pentru contractul individual de munca.

Roa Resurse Umane v 1.0.52 - 19/05/2011

Anexa protectia muncii
:nou:
A fost adaugata optiunea "Anexa protectia muncii" la "Contracte de munca > Alte formulare" si la "Configurare > Altele".

Roa Resurse Umane v 1.0.51 - 06/05/2011

Modificare export registru unic
:modificare:
Modificari la "Rapoarte de analiza > Registru unic > Export" pentru codurile CAEN vechi si pentru campurile goale corespunzatoare strazii si numarului din adresa angajatorului.

Roa Resurse Umane v 1.0.50 - 05/05/2011

Modificari export pentru Revisal
:modificare:
Au fost facute modificari la "Rapoarte de analiza > Registru unic > Export" pentru modificarea datelor angajatorului.

:modificare:
Verificarea datelor angajatorului se face doar pentru inregistrarile cu tipul operatiei A.

Roa Resurse Umane v 1.0.49 - 04/05/2011

Data contract intern angajat
:nou:
In datele salariatului, la "Documente", a fost adaugat campul "Data contract (intern)".
Salariatii care incep munca in prima zi din luna si pentru care data contractului este ultima zi din luna anterioara, vor fi introdusi in luna din care incep efectiv lucrul. Ex. : X este are contracul 1/30.04.2011 si incepe munca pe 01.05.2011. Datele lui vor fi introduse in luna 05/2011.

:modificare:
La "Rapoarte de analiza > Registru unic", au fost adaugate verificari suplimentare pentru datele angajatorului.

Roa Resurse Umane v 1.0.48 - 23/03/2011

Concedii de odihna
:nou:
La adaugarea unui concediu de odihna in planificare, daca acesta este din ultima luna deschisa, atunci va fi introdus automat si in concediile de odihna din ROASAL. Daca concediul de odihna este dintr-o luna care inca nu a fost deschisa, atunci el va fi introdus automat in concediile de odihna din ROASAL la deschiderea lunii respective.
Daca un concediu a fost introdus mai intai in "Salarizarea personalului" si este introdus ulterior in "Resurse umane", atunci se va face automat legatura dintre ele.
Daca un concediu introdus in "Resurse umane" se intinde pe mai multe luni, atunci in "Salarizarea personalului" va aparea defalcat pe fiecare luna in parte. De exemplu : daca persoana X are concediu intre 28.03.2011 si 04.04.2011, atunci in concediile de odihna din "Salarizarea personalului" va aparea 28.03.2011 - 31.03.2011 in luna 03/2011, iar in luna 04/2011, la deschiderea ei, va aparea concediul de odihna pe perioada 01.04.2011 - 04.04.2011.

:nou:
Au fost adaugate verificari la formularul de introducere a concediilor de odihna.

:modificare:
A fost scoasa verificarea seriei de client.

:modificare:
Modificari interne la listari.

Roa Resurse Umane v 1.0.47 - 16/02/2011

Configurare p.v. predare carte de munca
:nou:
A fost adaugata optiunea "Configurare > Altele > P.v. predare carte de munca".

Roa Resurse Umane v 1.0.46 - 14/02/2011

Proces verbal de predare-primire carnete de munca
:nou:
A fost adaugat formularul de proces verbal de predare-primire carnete de munca la "Contracte de munca > Alte formulare > P.v. predare carte de munca".

Roa Resurse Umane v 1.0.45 - 25/11/2010

Modificari formulare
:modificare:
Au fost modificate formularele de la "Contracte de munca" astfel incat sa se completeze datele automat :
- "Contracte de munca > Act aditional de modificare a contractului > Act aditional de modificare a contractului ( general )"
- "Incetarea ctr. de munca > Incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului ( arestat )"
- "Alte formulare > Act de constatare a nulitatii contractului individual de munca"
- "Alte formulare > Minuta informare la angajare"

:modificare:
In bara cu programe favorite s-a adaugat verificarea versiunii de program si, dupa caz, actualizarea.

:modificare:
Schimbarea firmei se face apasand click dreapta si in partea alba a ecranului.

:modificare:
Modificari interne.

Roa Resurse Umane v 1.0.44 - 10/11/2010

:adaugare:
A fost adaugata posibilitatea listarii adeverintei pentru medic din "Contracte de munca / Alte formulare / Adeverinta pentru medic"

Inapoi la Noutati programe